1、  在社会剧中主题或价值借助于某种行动目标、图片或故事表达出来，即是由比话语更为丰富的事物来承载的。

　　2、  扩展是作为结果而发生，即随著暖身过程，主题以不断深化的方式得以扩展或拓宽。

　　3、  如果暖身被深化了而不是拓宽了，那么即将演出的是心理剧而不是社会剧。

　　4、  社会剧显现出的系统角色观点。

　　5、  至少两个角色的观点才会使（4）发生。

　　6、  若社会剧能够达成（4），则与平常的讨论和头脑风暴法相比，剧后的讨论面向众多观点更为开放，面向针对个人和团体的创造性解决方案也更为开放，也增进了双向理解与尊重，增进了对差异的积极的包容，并从而有益于团队建设和冲突解决。

　　7、  规划和研究对于以下各项是至关重要的：

　　　　所采用的相关的主题/价值
　　　　与团队意愿相符的行动工作
　　　　适当的暖身
　　　　并非无意识地进入心理剧
　　　　保持社会剧专业人员的角色，尽管团体中可能会有不少“心理学的嗓音”

　　8、  去角色是必要的，团体成员会处于去角色阶段，直到讨论已经充分结合了他们对于主题的个人回应。

　　9、  整合阶段
　　
　　　　去角色
　　　　从感受的角度分享——从角色的角度分享，“我感到进入角色了”
　　　　从自己关于主题的方面分享
　　　　讨论拓宽了
　　　　讨论聚焦于本团体有关的方面

　　10、作为扩展视野和暖身的结果，能量水平最终被突出出来。